Les critères de sélection
Les éléments qui servent de base aux jurys régionaux sont la progression de chiffre d’affaires au cours des trois dernières années (1999, 2000 et 2001) et les meilleures marges de l’année 2001.
Les résultats de plusieurs milliers d’entreprises sont analysées pour établir les classements régionaux ; le critère de la marge nette (résultat net/chiffre d’affaires 2001) supérieure à 3%, permet de faire émerger des entreprises performantes, mais peu connues au plan national, profil type, la PME familiale de moins de 80 salariés, qui a su diversifier ses activités après une reprise ou une succession. Les organisateurs s’attachent à vérifier que les lauréats allient exigences sociales et économiques et fidélisent la clientèle par des prestations de qualité.

Les entreprises de Provence-Alpes-Côte d’Azur
Cinq entreprises ont été récompensées dans la région Provence-Alpes-Côte d’Azur : Allio (travaux publics) de Marseille, SCPA (second œuvre) de Marseille, Ortec Services Industrie (Performance Sociale) d’Aix-en-Provence, EGCB Basso (gros œuvre) de Saint-Tropez et Travaux Electriques du Midi (électricité) de Manosque.

Travaux Electriques du Midi, une PME locale, spécialisée
En reprenant en 1991, la société TEM qui se trouvait alors en liquidation judiciaire, son président monsieur Jean-Paul Déo, ancien élève du CNAM de Paris, a décidé de relever un défi à hauts risques. Effectivement, comme toute société acculée à cette situation extrême, TEM constituait à cette époque, une authentique coquille vide. L’actif résiduel disponible sur lequel construire le redressement de l’entreprise se composait pour l’essentiel de 8 salariés disposant d’un réel savoir-faire dans l’électricité des réseaux aériens et l’éclairage public.

Au terme d’une première année d’exploitation particulièrement éprouvante, l’entreprise a réalisé un chiffre d’affaires de 686 000 euros qui en faisant la démonstration de sa viabilité potentielle, lui a permis de retrouver la confiance de ses clients et partenaires divers.
Depuis cette période, à bien des égards mémorable, la société s’est progressivement structurée (recrutement d’ingénieurs diplômés et de cadres administratifs) et les fondations solides sur lesquelles elle repose lui ont permis de bénéficier d’un développement régulier et soutenu. Pour étoffer son chiffre d’affaires, TEM s’est attaché à élargir son cœur de métier historique en se diversifiant dans l’électricité industrielle, les réseaux de fibres optiques, le contrôle d’accès, la vidéo surveillance et enfin, l’environnement. Autant de domaines d’activité stratégiques où TEM a acquis une expertise reconnue et appréciée.

La société a également étendu son champ d’intervention géographique puisque des agences ont été ouvertes à Aix-en-Provence, Allauch et Nice. Il importe de souligner que TEM a conservé son siège social à Manosque, alors que son chiffre d’affaires résulte majoritairement de l’exécution de contrats obtenus à l’extérieur du département. Il s’agit d’un choix personnel de son dirigeant, natif de Sainte-Tulle.

Aujourd’hui, la société enregistre un chiffre d’affaires de l’ordre de 11 ME, s’appuie sur un effectif salarié de 43 personnes et dispose de 1,5 ME de capitaux propres. Poursuivant dans la voie de la diversification stratégique, la société est présente depuis peu sur le marché des courants forts et faibles notamment dans les Bouches-du-Rhône.

Précisons enfin que Jean Paul Déo, son principal dirigeant et actionnaire, est très impliqué socialement et professionnellement ainsi qu’en attestent ses responsabilités électives et représentatives rappelées ci-après : administrateur à la fédération régionale des travaux publics, membre de la CCI, de l’UDE, et conseiller départemental à la Banque de France.